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劳动纠纷可以打12333吗

2018-09-17 15:41:08 来源: 湖北快3—湖北快三 6700人阅读
导语:

随着市场经济的快速发展和国有企业改革不断深化,以及城市化带来的大量农民工转移,现有的劳动仲裁体制机制缺陷愈加显现。那么,劳动纠纷可以打12333吗?下面湖北快3—湖北快三就和大家一起来了解一下劳动维权安全小知识吧。

劳动纠纷可以打12333吗

随着我国经济的发展和体制改革的不断深入,劳动关系越来越复杂,劳动争议案件和纠纷大幅度上升,案件处理难度不断增大。那么,劳动纠纷可以打12333吗?就让湖北快3—湖北快三的小编和你一起去了解一下吧!

劳动者和用人单位可以通过拨打12333电话咨询劳动纠纷,12333只是官方的咨询机构,不负责解决纠纷,它不是解决劳动纠纷的前置程序。

劳动者维权步骤:

第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。

第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。

第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。

劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。

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责任编辑:郑旭冰

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